1. Módulo Conceptual: “Conceptualización del Trabajo en Equipo”
- ¿Qué es el trabajo en equipo?
- Diferencia entre trabajo de equipo y grupo de trabajo
- Justificación de un equipo de trabajo
- Pensamiento de equipo
- Dificultades
- Conflictos
- Motivación
- Evaluación del equipo y equipo eficaz
- Gratificaciones
- Equipo que no funciona
- Agendas Ocultas y Sanciones
2. Módulo Metodológico: “Desarrollo de Habilidades de Comunicación”
- Técnicas de motivación del lı́der a su equipo
- Concepto e importancia de la motivación en la gestión individual
- Tipos de motivación
- Factores especı́ficos de la motivación de empresas
- Manejo efectivo de las relaciones humanas en el equipo de trabajo
- Relación individuo – Sociedad
- Importancia de manejar las relaciones humanas
- La administración del tiempo para mejorar la eficiencia del equipo
- Claves para hacer rendir el tiempo
- Secreto de la energı́a en el desempeño individual
- Concentración y su importancia en al gestión laboral
- Métodos de trabajo